TU CONOCIMIENTO NO ES SECRETO. ¡COMPÁRTELO!
Te invitamos a que seas partícipe de la red de multiplicadores de conocimiento, a continuación las 14 frases que deben reunir, generando con los compañeros espacios de conversación y debate para intercambiar ideas, discutiendo acerca de los aciertos y desaciertos que se tienen en la construcción y mejora de los procesos claves de las diferentes dependencias de nuestra empresa:
- Gestiono mi conocimiento, al compartir con otros lo que sé hacer.
- Mi conocimiento funciona como la llave que entrego a mis compañeros.
- Reconozco que el conocimiento solo es útil cuando se comparte con otros.
- Aprender de la experiencia de mis compañeros, es gestionar conocimiento.
- Gestionar el conocimiento facilita la coordinación de los equipos.
- Gestionar el conocimiento contribuye a la mejor toma de decisiones.
- Identificar, conservar y compartir: esto es gestionar el conocimiento.
- Al identificar el conocimiento clave de mi área, estoy gestionándolo.
- Al escribir sobre los temas que domino, estoy gestionando mi conocimiento.
- Gestión del conocimiento es construir desde la diferencia y la pluralidad.
- Mi conocimiento es importante y de gran valor para la gobernación.
- Primera regla de oro: que es conocimiento sea explícito y no tácito.
- Segunda regla de oro: que el conocimiento sea colectivo y no individual.
- Gestiono conocimiento al aportar en mejorar procesos y procedimientos.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA:
- Las hojas deben tener las 14 frases diferentes.
- Los papelitos deben estar pegados.
- Serán premiados las 10 primeras hojas que lleguen a la oficina de Gestión Humana.
- Se recibirán hasta las 5 pm del día 10 de Noviembre de 2017.